Wanneer: vrijdag 9 november, 10:00-16:00 uur
Waar: Heineken Music Hall, Amsterdam zuidoost
Wie: iedereen t/m hbo niveau
Leeftijd: alle leeftijden
Toegang: gratis (registreren niet nodig)
OV: station Bijlmer ArenA
Extra: gratis kinderopvang
Banenbeurs in andere steden: www.banenbeurs.eu

Tijdens de vierde editie van Banenbeurs 020 in de Heineken Music Hall kwamen er 3.500 werkzoekenden af op de vacatures die werden aangeboden door de diverse, aanwezige bedrijven. Veel nieuwe deelnemers aan de beurs waren enthousiast verrast toen naarmate de dag voorbij ging ook nog eens duidelijk werd dat het niveau van de bezoekers aangenaam hoog was. Naast een grote groep van mbo/mbo+ was de groep hbo/hbo+ ook dit jaar weer toegenomen en werden de vacatures voor middelbaar én hoger opgeleiden dan ook grotendeels ingevuld. Volgend jaar, wanneer de organisatie haar eerste lustrum zal vieren, zullen er ook speciale activiteiten aanwezig zijn tijdens Banenbeurs 020. Hierover volgt te zijner tijd meer informatie op deze website.

Aanmelden voor de 5e editie kan via ons aanmeldingsformulier. Wanneer wij uw aanmelding vóór 1 januari 2012 binnen hebben, krijgt u van ons 10% vroegboekkorting. Doet u daarnaast mee aan meerdere edities, doen wij er nog 5% combinatiekorting bovenop: 15%.

Op vrijdag 4 november zal de 4e editie van Banenbeurs 020 plaatsvinden in de Heineken Music Hall te Amsterdam Zuidoost. Tijdens een bezoek aan de beurs kunnen werkzoekenden kennis maken met verschillende bedrijven uit diverse sectoren. Deze bedrijven zijn gezamenlijk goed voor vele honderden vacatures tot en met hbo+ niveau in de regio groot Amsterdam. Kansen genoeg dus voor mensen met een goede motivatie.

De afgelopen drie jaren bezochten per beurs gemiddeld 3.500 goed gemotiveerde werkzoekenden de HMH op zoek naar een nieuwe uitdaging. Veel bedrijven nemen al sinds de eerste editie mee, meestal met succes. Zo ook Croon Elektrotechniek: “Bij Croon werken mensen met passie voor het vak; we leven elektrotechniek.” Croon wil aan de verwachtingen van de markt blijven voldoen en is daarom steeds op zoek naar nieuwe
mensen. “Nu is, door de economische crisis, de markt tijdelijk wat ruimer, maar straks hebben we te maken met de uitstroom van 65 plussers en minder instroom in technische opleidingen. Daarom blijven we werven en vooral contact houden met de arbeidsmarkt. Dat doen we onder andere met onze presentaties op de Banenbeurs. Het prettige aan de Banenbeurs is het lokale karakter.”

Een ander bedrijf dat al vele jaren aan iedere editie meedoet is Trigion: “Naast het vervullen van openstaande vacatures ziet Trigion de Banenbeurs ook als middel voor arbeidsmarktcommunicatie. Via de beurs leren de mensen ons beter kennen. We richten ons op naamsbekendheid en persoonlijk contact.”

Tijdens Banenbeurs 020 zal er ook dit jaar in samenwerking met uk (unieke kinderopvang) voor ouders met kleine kinderen gratis kinderopvang worden aangeboden. De samenwerking met uk is beide partijen goed bevallen. Veel bezoekers maken gebruik van deze extra optie. Naast aanbieden van gratis kinderopvang staat uk ook op de beurs. “De Banenbeurs is voor ons belangrijk. Om kwalitatief goed personeel te werven is een beurs een prettig middel omdat je direct contact hebt met mogelijke kandidaten. Het lokale aspect van de beurs is van belang omdat de mensen die wij zoeken graag dicht bij huis willen werken.”, aldus uk.

Kom 4 november tussen 10:00 en 16:00 uur langs  in de HMH en vind je nieuwe baan in de regio.